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・・・ 追求する価値観(あるべき姿)
● 自然の摂理を尊重し、原理を踏まえた組織作りを目指す ● 倫理を重視し、人間性尊重の企業を目指す ● 全従業員を勝利者にする ● エンパワーメントとチームワークの組織作りに挑戦する
・・・ 理念を追求する実行プロセス
● 真のお客様サービスを創造・実践する ● 考える-発言する-行動する-反省するという参画のプロセスを重視し、従業員の成長と自己実現の 機会を高める ● お客様やビジネスパートナー、地域社会との発展的な関係構築から学習を重ね、独自性と主体性を 発揮する。この3つの経営理念に基づき実行していくことにより、 成長し続ける永続性のある組織を創る。