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<更新日： 2007年5月5日 >

【 それにしても今年は・・・ 】　4月27日人材開発室ニュース
先日、ネッツ南国に高知の企業の採用担当者が集まり、採用活動の状況報告をしあったのですが・・・どこの会社も会社訪問がガタッと減っているとのこと。ニュースでも求人倍率がバブルの頃を越えたという報道がありましたが、その反動で高知県内での就職希望者が極端に減ってきているようです。
昨日の日経新聞では「偉くなりたい」と考える高校生が日本では8%程度しかいないという記事もありました・・・（ちなみに中国34.4%、韓国22.9%、米国22.3%）。「偉い」というイメージはともかくとして、その理由は、「責任が重くなるから（78.9%）」「自分の時間がなくなるから（46.7%）」ということらしく・・・ これは大人の責任ですねぇ。バリッとイキイキ働いている姿を見てもらいましょう！

【 新入社員入社！そして・・・ 】　4月6日人材開発室ニュース
4月も約1週間が経過し、少々緊張気味に入社してきた新入社員たちは一層緊張感が高まってきているネッツ南国です。5月半ばまで続く新入社員（+研修生）向け導入オリエンテーションはインターンシップ6週間プログラムに匹敵するわけでして、この登竜門をくぐりぬけてこそ、セミプロ第一段階へと進むのでございます。
さて、みなさんの就職活動はどのような進み具合でしょう？そろそろネッツ南国も本腰を入れて皆さんにお会いしていこうと思っています。ドシドシ会社訪問のご予約をください。

【 VISTA インターンシップ開催中 】　3月18日人材開発室ニュース
3月13日から始まった、VISTA春のインターンシップ。今回の参画者は高校生から大学生までの6名。
大学生のほとんどは3年生ということで、就職活動も真っ只なかながらも、「何のために働くのか」を明らかにしようと、真剣に取り組んでいます。ちなみにここまでの内容は、というと・・・
3/13（火）　2005年夏のインターンシップ卒業メンバー8名の発表「after the intern is over」を聴き、質疑応答&ディスカッション。
3/14（水） リーチングシート（目標設定と達成シナリオ構築のためのワークシート）作成オリエンテーションの後、ビデオDOIT!「トヨタビスタ高知」「ネッツトヨタ南国」視聴後、グループに分かれて気づきのプレゼンテーションとディスカッション。
3/15（木） 高知県経営品質協議会「カテゴリー研究会」の参画企業による組織プロフィールプレゼンテーション受講。ネッツ南国あさくら太陽店への見学とパーソナリティテスト受験。
3/16（金） 一人ずつ自己紹介プレゼンテーション とリーチングシートの発表、インターン課題「お客様から選ばれる組織の重要成功要因」についての研究結果の報告&質疑応答。
3/17（土） 上記プレゼンの続きとショールームにおけるクッキー作りイベントのサポート
3/18（日） 同上 ・・・
・・・と、このような過密コンテンツで 27日まで続くインターンシップですが、会社訪問される学生さんも興味があればちょっとのぞいていただくことも可能です。人材開発室まで一声どうぞ！

【 ガッチリ体験会終了！】　2月26日人材開発室ニュース
1年に1回開催のガッチリ体験会が終了しました！参加されたみなさん、いかがでしたか？5時間という長丁場の会でしたが、終了後も夜のショールームでスタッフと歓談される学生さんも多く、みんな熱心だなーと人材開発室一同、力強く思いました。
今日はというと、「かるぽーと」で開催された「高知県キャリア教育推進フォーラム」という、教育委員会主催のシンポジウムで少し講演をさせていただきました。出席されている先生方、それから北九州の高校でドリカムプランに取り組まれた和田先生（基調講演）などみなさん熱気ムンムンで、「高知の学校教育も新しい時代に入るな」 と予感しました。これからが楽しみです。
高知で就職を考えているみんな、未来は明るいぞ！気合い入れていこうっ！

【 ネッツ南国的会社説明会！】　2月19日人材開発室ニュース
なんとなーく告知していたネッツ南国的会社説明会・・・「ガッチリ体験会」を高知本店で2月25日に開催することが正式決定しました！時間は午後3時（ネッツ南国の会社案内ビデオを見たい方は2時集合）、終了時間はあなた次第?!。。。社長の横田や人材開発室大原をはじめ、スタッフ大勢でみなさんをお迎えします。

【 ほらほらジッとしてないで！】　1月27日人材開発室ニュース
「高知の企業 2008年度版」はもう皆さんのところに届きましたか？（まだだという方はケンジンに請求しよう！）
この本が届くといよいよ就職活動も本格シーズンに突入！ネッツ南国にもリクルートスーツ姿の学生さんが見られ始めました。みなさんはいかがお過ごしですか？

『 昨日はお忙しい中お時間を割いていただきありがとうございました。
ショールームに入った時は緊張しておりましたが、ショールームアテンダントの方の笑顔と丁寧な応対に緊張がほぐれ、1時間ほどでしたが充実した時間を過ごすことができ、大変嬉しく思っております。
現時点での私の考えを聞いていただき、お話も伺うことができたことで、これからの自分の働く目的や、何がやりたいのかをもう一度じっくり見つめ直していこうと身が引き締まる思いがいたしました。
また、スタッフの方々がお客様に傘を差し出したり、お客様と親しそうにお話されている光景を実際に拝見し、会社案内に書かれていることがそのまま当たり前に行われていることにとても感銘を受けました。
ホームページで貴社に関心を持ちましたが、実際に自分の足で伺ったことで、ネッツトヨタ南国の魅力を再確認いたしました。
今後もぜひ体験会やインターンシップ、会社訪問に参加させていただきたいと思っております。今後とも何卒よろしくお願いいたします。』

会社訪問に見えた学生さんからはこんなメッセージが次々と届いています。家の中であーでもない、こーでもない、と思い悩むより、まずは一歩踏み出すべし！ですよ。

【 ぼちぼち会社訪問など 】　1月20日人材開発室ニュース
しばらく更新が滞っておりましたが、VISTA人材開発室男性陣は1/10〜1/14の日程で阿蘇山麓にこもって「断食」をして参りました。5日間の完全断食（湧き水のみ）で過ごすのですが、なんと驚くことに体重が6キロも減ってしまいます・・・もともとスレンダーであることを基本スタイルとしているVISTA人材開発室スタッフは（←ホント？）、帰ってきたら頬がゲッソリ、おなかもゲッソリ・・・会社に戻るとなんだかみんながいつもより優しくて・・・おもしろかったですよ（笑）。

え？「なんのためにそんなことするのですか？」って？んー それを問われると答えに困りますが（何かの宗教活動ではありませんからね！）、やっぱり今の時代って食事にしてもモノにしても満たされ過ぎてないかなーと疑問を持つ毎日。「高知で生きる力を持て！」というコンセプトで歩むVISTAとして、口先だけではなく、実感をもって学生さんたちと語りあっていきたい、と考えているのです。また興味がある方は会社訪問でご質問ください！

【 新年明けましておめでとう！ 】　1月6日人材開発室ニュース
新しい年になり、会社訪問の学生さんも少しずつ増えつつあるこのごろ。皆さんはよい年をお迎えになりましたか？さて、VISTA人材開発室に2月から新しいスタッフが加わります。いわゆる中途入社組の31歳男性なのですが、実は実は一度ネッツ南国を退職したオトコです。3年ほど前に退職してひとりMBA取得のため英国留学。。。帰国後に日本の某大手コンサル会社で数ヶ月勤務したものの・・・やはり地元で！ということで無事帰還せり、という経緯。詳しくは左側にあるキーワード入力欄に「結城」と入力して検索するとたくさんHITします。さーて、新たなる人材開発スタッフの人物やいかに・・・？

【 シークレットセミナー終了！ 】　12月29日人材開発室ニュース
さーて、参加された皆さん、いかがでしたでしょうか？ワタシたちネッツ南国のプレゼンは「今日は会社の説明はしません。手に持ったペンは置いて私に集中してください」なーんてカッコつけた始まりでしたが、真っ暗な中でご覧いただいた映像（パワーポイントのスライドショー）と音楽で何をお感じになりましたか？また皆さんの感想を聞かせてくださいね！（ちなみに、あのセミナーのあと、ネッツ南国の全社会議でスタッフたちにも見てもらいました。スタッフはみんなウルウルでしたヨ・・・ よい会社だ。うん）
・・・当日残念ながら出席できなかった方は・・・ また何かの機会に再演するかも・・・

さて、今日から来年1月4日までは人材開発室は休暇をいただきますが、メールエントリー等はもちろん年中無休24時間営業中ですが、会社訪問は1月5日から受け付けます！
あ そうそう、そろそろ春のインターンシップが定員に近づきつつあります（春インターンは受け入れ人数が少ないもので・・・）。検討されている方はお早めにお申し込みください！

【 もうすぐシークレットセミナーです 】　12月23日人材開発室ニュース
12月27日と28日に開催されるシークレットセミナーはご存知ですか？27日が高知大学での開催で、こちらは採用担当者たち（約10名ぐらい、JOBCLUBの顔ぶれです）と学生（約200名）とで「高知で働く」ということを焦点に意見交換、アドバイスなどをする内容。28日は高知新阪急ホテルでの合同会社説明会です。実質的にはじめての就職活動になる方も多いのでは？ネッツ南国が唯一参加する合同セミナーですので、ぜひぜひご参加ください！
え？ネットで公表したら「シークレット」にならない？・・・ですよねぇ・・・私もなにをもって「シークレット」とするのかよくわかりません・・・（笑）。

【 JOB CLUB最終回 】　12月19日人材開発室ニュース
9月から連続4回シリーズで開催してきたジョブクラブ。12月17日で最終回を迎えました。この企画は夏ごろにコンタクトのとれた限定された学生さんに提供したプログラムで、エントリーシートの書き方やプレゼンの仕方以前の、「なぜ働くのか」を見極めることの大切さを考えていただくための機会となりました。みんな不安を抱え、自信の持ちきれないまま就職活動に入っていくのは同じこと。就職活動では、不安や自信のなさと向き合う力（克服する意志）が問われるのです。働く動機を明確にしてドーンとチャレンジしていきましょう！
（下に関連記事があります）

【 高知で生きる力を持て！ 初公開♪ 】　12月16日人材開発室ニュース
私たちが高知を「よく生きる！」地域へと進化させていくためのベースとする考え方を紹介します。（少〜し重たいページですけど、ぜひご覧ください！）

【 ショールームアテンダント募集！ 】　12月15日人材開発室ニュース
来春卒業予定の学生さんで、ネッツ南国ショールームアテンダントに関心をお持ちの方に朗報♪ 事業拡大にともなう追加採用計画がありますので、至急エントリーされたし！ひとまずは会社訪問にお越しいただいて詳しい説明をさせていただきます。
春のインターンシップ（期間：3月13日〜3月27日予定）も募集を開始します。こちらをご覧の上で関心をお持ちの方はエントリーをどうぞっ！

【 企業人よ しっかりしなさい！ 】　12月14日人材開発室ニュース
師走とは言いえたもので、東奔西走の毎日を送っている人材開発室です。いよいよ2008年卒業予定の学生さんから会社訪問や3月実施予定の春のインターンシップにアポイントが入ってきています。
その一方で・・・ 情報筋では、大阪のマスコミがもう内定を出し始めたとか・・・ 倫理憲章（早期内定自粛の共同宣言）に協賛して学生が学業と就職活動を両立できるように配慮しながら採用活動をおこなっている企業や団体にとっては、「まったくいい大人が・・・」という感じでしょう（もちろんネッツ南国も同感）。
世の中の秩序が乱れ、様々な事件や不祥事が起きている現代日本。。。学生の皆さんからも、厳しい目で企業を評価してください。

さて、一昨日は高知県内の企業や学校（高知大、高知女子大、高知工科大ほか）が集まる「インターンシップ研究会」なる勉強会を開催しました。みなさんは、企業（採用担当者）がインターンシップを通じて学生に改善を求めているところって何だと思いますか？なんとなんと「基本的な人との接し方」「社会常識」なんていう、すごくベーシックな項目の多いこと多いこと。。。それから何と言っても「コミュニケーション力」。本来は職場の理解を深めてもらうことを期待しているのに、それ以前のところでつまづいている学生がたくさんいるようです。うーん考えないといけないですねぇ。え？不安になりました？

【 採用戦線 異常あり？ 】　12月1日人材開発室ニュース
いよいよ12月・・・ ネッツ南国採用活動にちょっと異変が！
例年まではこの時期から始まる企業合同説明会に出られるだけガンガン出ていたネッツ南国。。。今年からかなり絞り込んで参加するらしい（らしいって自分たちのことですけど） ･・・え、採用予定がないのかって？いえいえ、採用（人材開発）意欲満々です。だからこそ、というのもヘンですが、なんとなく社会の流れに乗っかってセミナーを開いたりというのではなく、入社希望の方としっかりと将来を考えながらお話できる場を提供していこう、と考えています。来年1月頃に発行されるKENJINの就職ガイドブック「高知の企業」でそのあたりは詳しくお伝えしますのでお楽しみに！

あ、そうそう。KENJIN［高知の企業]就職ナビなどからポツポツとエントリーが集まりつつありますが。。。コメント（意見・質問）欄は有効に使いたいですね〜。すでにコミュニケーションは始まっています。当社に限らず、エントリーしようと思った会社はかならずオフィシャルサイトをチェックして、感想などを寄せておくこと。資料を郵送で送ってもらうのならば、ひとつの「礼」というところですね〜。

つい何日か前の高知新聞でも取り上げていただいた「ＪＯＢ ＣＬＵＢ」。企業の採用担当者の有志が集まって、08年卒業を予定している学生さんの就職活動を指南しよう！という集まりです。
写真の様子は10月22日夜。高知でもビシッと名のとおった製造業、流通業、サービス業の現役採用担当者が面接のロールプレイング（シミュレーションともいえる）をおこない、学生さんに「もっと・・・したら」「・・・なところはよかったね」とアドバイス。就職コンサルタントではぜーーったいに再現できないセミナーとなっています（無料だし）。次回は12月17日に開催しますので、もしウワサを聞きつけたら友達に（参加学生の紹介が必要）お願いして参画するといいですね！