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1962年3月 土佐高等学校卒業
1966年3月 日本大学理工学部卒業
1966年9月 カリフォルニアシティカレッジ留学(〜1969年6月)
1969年〜 宇治電化学工業梶i西山グループ系列)にて8年間勤務
1977年〜 同グループ系列 四国車体工業鰍ノて3年間勤務
1980年 同グループ系列 トヨタビスタ高知株式会社(現ネッツトヨタ
南国株式会社)発足と同時に副社長就任
1987年 同社 代表取締役社長に就任
2007年 同社 代表取締役会長に就任(現在に至る)
1917年より続く西山グループ(系列企業22社1財団法人、総資本金14億円、総資本600億円)の資本家の一員として、現在はネッツトヨタ南国侃愛媛トヨタ自動車侃西山合名侃潟gヨタレンタリース西四国、四国車体工業鰍ネどの代表取締役を務める。とりわけネッツトヨタ南国では、経営トップとして1980年に同時(当時はトヨタビスタ高知)を設立し、経営における重要テーマと考えた「人材」の問題に取り組むべく、発足からの10年は自ら採用担当として数多くの学生と面談、現在の経営幹部の採用実務に携わった。以降、同社、同グループにおける人材問題のみならず、高知県産業界の人材にまつわる問題解決にあたるべく、「土佐経済同友会(2000年〜2004年)」「高知県パワーカンパニー会議」「高知県経営品質協議会」などの代表幹事、高知県教育委員会が主導する「土佐の教育改革」委員などを務めながら「人づくり」に関する様々な提言をおこなっている。
2009年〜 高知工科大学客員教授
講演テーマの一例
○良い会社、良い経営
○人間性尊重の組織づくり 〜 やりがいのある職場・考える社員による高いお客様満足〜
○人が活きる企業経営 〜 目指せ小さな一流企業〜
○人こそチカラ!社員のやりがいを生み出すための経営者の役割とは?
※人間性尊重の経営哲学や理念構築の重要性、問題解決思考をお伝えする内容が主となります
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1989年3月 関西大学法学部卒業
1989年4月 トヨタビスタ高知梶i現 ネッツトヨタ南国)入社
リクルート室配属
1995年4月 リクルート室より人材開発室に組織変更
2001年1月 経営品質向上プログラム推進責任者
2003年4月 トヨタビスタ高知マネジメントリーダー
(人材開発室室長)
(2004年5月ネッツトヨタ南国に社名変更)
2007年12月 ネッツトヨタ南国内に VISTA WORKS.研究所 開設
ネッツトヨタ南国おいて、そのビジョン追求の重要成功要因である人材開発室責任者として1989年より人材採用〜能力開発実務に携わる。2002年の日本経営品質賞受賞時は社内アセスメント責任者として導入から申請書作成、受賞企業活動(講演、ベンチマーキング受け入れ)に至る一連のプロセスを統括する。
外部向けの活動としては、同社の取り組みを紹介する県内外での講演活動をはじめとして、中学生から大学生までを対象とするインターンシップ、学校教員、教頭や行政職員、企業などより年間に100名を超える研修生を迎え入れ、その能力開発に携わる。また、高知県経営品質協議会(Kochi Quality Net)に所属する50組織を超える企業や学校関係者を対象に、顧客満足、従業員満足向上を目的とした学習会(JQAアセスメント研究会、実践!CS研究塾)をコーディネート。「人づくり」「組織の活性化」の基点となる人材採用や能力開発、リーダー育成の実践的思考と手法を導いている。 近年では、同社内にビスタワークス研究所を開設し、高知県内外の教育関係者や行政、企業経営者からの依頼を受けて年間に 300 回以上の研修会や講演の講師を務めている。
講演テーマの一例
○凡事一流で実現する最幸の生き方・働き方
○最高の能力発揮を引き出す「現場」の創り方 〜個の能力発揮を最大化し、持続的な成長を促す組織づくり
○ネッツ南国おける人財共育の考え方とその実践 〜独自の採用プロセスや能力開発の考え方
○日本経営品質賞へのチャレンジ 〜 2002 年の同賞受賞に至る導入プロセスとその効果について
○子供たちが変わる!目標設定力、自己実現力を持つ目的志向人財の育成〜インターンシッププログラムの紹介など
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2000 年 トヨタビスタ高知入社 (現ネッツトヨタ南国)
2003 年 トヨタビスタ高知退社
2004 年 イギリスに留学
University of Surrey 入学
2006 年 University of Surrey 卒業 ( MBA 取得)
2006 年 船井総合研究所入社
2007 年 ネッツトヨタ南国入社
2007年2月にネッツトヨタ南国へ再入社後、同社採用担当を務め、年間500名以上の学生と面談・インターンシップを通じて働くことの意義を問いかけ、自分らしく生きる事の支援を続けている。
また高知県経営品質協議会において、認定講師として研修会等の進行やファシリテートを務めている。

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